età media


Età media

Da diversi anni a questa parte si ripete un fenomeno che vede - ad oggi - sfavoriti i professionisti più anziani (anche se teoricamente, di maggior esperienza) rispetto ai più giovani.
Per la prima volta negli ultimi anni, però, il fenomeno ha una relativa battuta d'arresto.

Anche se - ancora - nel gruppo più sconfortato (livello 2 e 3) l'età media resta più elevata, e nel gruppo di maggior successo (9, 10, 11 e 12) l'età media scende ai minimi, rispetto agli scorsi anni la distribuzione delle età diviene più normalizzata, evidenziando un maggior equilibrio.
Probabilmente, il fenomeno è in parte dovuto alla chiusura delle attività meno corrispondenti alle nuove realtà professionali, ed ad una conseguente fase di normalizzazione delle fasce di età nelle attività residue.


Il fenomeno di fondo resta comunque confermato.
Un tempo i "giovincelli" all'inizio della carriera erano sotto ogni aspetto "gli ultimi arrivati", mentre i colleghi piu' anziani - grazie al consolidamento della loro professione - raccoglievano i frutti del loro lavoro.
Ora, la tendenza è invertita: le fila meno soddisfatte del proprio lavoro sono quelle a cui appartengono i professionisti più maturi; per converso, i più entusiasti hanno un'età media percettibilmente inferiore.
Ed ecco quindi, che l'età media del gruppo con indice di soddisfazione in assoluto più basso è di 51,2 anni e, per converso, l'età media dei più soddisfatti (con indice 12) è di 41,1 anni, con un marcato distacco di 10 anni di differenza di età media.

Confrontando i "grandi gruppi":

48,7 anni - età media dei professionisti in crisi (media gruppi 2, 3, 4 e 5)
46,6 anni - età media dei professionisti in mantenimento (media gruppi 6, 7 e 8)
42,9 anni - età media dei professionisti in successo (media gruppi 9, 10, 11 e 12)